Vacature: Docent Engels (0,6/1,0 FTE)
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren docent Engels die graag zijn/haar passie voor het vak wil delen met leerlingen van het vmbo. Als docent bij deze school krijg je de kans om je expertise in te zetten binnen een dynamische schoolomgeving en leerlingen te begeleiden bij hun persoonlijke en academische ontwikkeling.
Wat ga jij doen?
In deze rol geef je les aan leerlingen van de onderbouw en bovenbouw, met een focus op basis, kader en gl/tl niveaus. Je zult je vakinhoudelijke kennis van Engels gebruiken om inspirerende en interactieve lessen te verzorgen. Naast je lesgevende taken, speel je een belangrijke rol in het coachen, motiveren en ondersteunen van leerlingen. Je draagt bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs en onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals ouders.
Waar ga jij werken?
Je zult werkzaam zijn op een school waar de persoonlijke groei en ontwikkeling van leerlingen centraal staan. Het is een omgeving waar talenten worden gekoesterd en waar elke leerling de kans krijgt om op zijn/haar eigen niveau te leren en te groeien. De school is gelegen aan de rand van het centrum van Delft en biedt een inspirerende werkomgeving met betrokken collega's.
Dit verwacht de school van jou:
- Ervaring met de doelgroep of sterke affiniteit met vmbo-jongeren.
- Een doelgerichte, ondernemende houding met een proactieve en stimulerende uitstraling.
- Expertise en ervaring met het vak Engels.
- Gastvrijheid voor leerlingen als tweede natuur, bijdragen aan een positief leef- en leerklimaat.
- Gewend om in teamverband te werken.
- Vermogen om onderwijs te verbinden met de omgeving, bedrijven en vervolgopleidingen.
- Initiatiefrijk en bijdragen aan schoolontwikkeling.
Dit mag jij van de school verwachten:
- Reiskostenvergoeding (€0,21/km).
- Mogelijkheid tot persoonlijke en professionele groei.
- Een inspirerende en ondersteunende werkomgeving.
- Ruimte voor creativiteit en eigen initiatief.
Ben jij de Docent Engels die wij zoeken? Solliciteer dan nu!
Neem ook zeker even een kijkje bij onze andere vacatures!
Hoe werkt het?
Sollicitatie indienen
Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.
(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile
Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.
Voorstel aan opdrachtgever
Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Intakegesprek met opdrachtgever
Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Dag(deel) meelopen
U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.
Starten
Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.
Duidelijke communicatie
Persoonlijk contact
Snel geregeld
Solliciteer direct!
"*" geeft vereiste velden aan
Veelgestelde vragen
Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?
We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.
Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?
Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:
- NAW-gegevens;
- BSN-nummer
- eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
- geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
- bankrekeningnummer.
Hoeveel fasen zijn er?
In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.
Wanneer wordt mijn salaris betaald?
Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.
Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.
Moet ik mij ook betermelden?
Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.
