Skip to main content
Middelburg (Zeeland)
24 - 40 uur p/w
Voortgezet onderwijs
HBO
#1641

Vacature: Docent/ Instructeur ICT

Wie zoeken wij?

Voor een onderwijsinstelling in Middelburg zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste Docent/Instructeur ICT. In deze rol speel je een essentiële rol in het overbrengen van kennis aan de doelgroepen VMBO basis/kader en MAVO. Deze tijdelijke benoeming is te wijten aan vervanging van ziekteverzuim en biedt een betrekkingsomvang van 0,6 tot 1,0 FTE, waarbij deeltijd en voltijd bespreekbaar zijn. De ingangsdatum is zo snel mogelijk.

Wat ga jij doen?

Als Docent/Instructeur ICT draag je bij aan de kwaliteit van het onderwijs door jouw brede kennis van het vakgebied toe te passen in de lessen. Je hebt oog voor de individuele leerling en weet een uitdagende en veilige leeromgeving te creëren. Jouw rol is cruciaal in het actief en positief ontwikkelen van de talenten van de leerlingen.

Waar ga jij werken?

De organisatie, geïnspireerd door haar missie en visie, biedt een moderne en uitdagende leeromgeving. De openbare scholengemeenschappen streeft naar onderwijs en zorg op maat, waarbij respect voor het individu, de ander en de omgeving centraal staat.

Dit verwachten wij van jou:

  • Diploma: lerarenopleiding 2e graad, bij voorkeur ICT, D&P of informatica.
  • Bereidheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de school en stichting.
  • Het vermogen om de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van leerlingen op je te nemen.
  • Docenten in opleiding worden ook uitgenodigd om te solliciteren.

Dit mag jij van ons verwachten:

  • Kansen om actief bij te dragen aan het uitbouwen van de school.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Voortgezet Onderwijs.
  • Een tijdelijke benoeming met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij de Docent/ Instructeur ICT die wij zoeken? Solliciteer dan nu!

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct!

Deel deze vacature

Mina Kouairy

Senior recruiter

+31 (0)6 1528 7992
+31 (0)6 1528 7992
info@vigile.nl

Hoe werkt het?

Sollicitatie indienen

Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.

(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile

Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.

Voorstel aan opdrachtgever

Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Intakegesprek met opdrachtgever

Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Dag(deel) meelopen

U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.

Starten

Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.

Duidelijke communicatie

Persoonlijk contact

Snel geregeld

Solliciteer direct!

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Hidden
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.

Veelgestelde vragen

Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?

We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.

Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?

Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:

  • NAW-gegevens;
  • BSN-nummer
  • eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
  • geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
  • bankrekeningnummer.

Hoeveel fasen zijn er?

In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.

Wanneer wordt mijn salaris betaald?

Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.

Wat moet ik doen als ik ziek ben?

Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.

Moet ik mij ook betermelden?

Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!

Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.

Chat openen
Hallo 👋 Interesse in een nieuwe uitdaging in het onderwijs? Neem gerust contact op! Gr. Mina van Vigile