Skip to main content

Docent Nederlands 2e Graads Onderbouw (0,6 – 1,0 fte)

Alphen aan den Rijn (Zuid-Holland)
Voortgezet onderwijs
HBO
24 - 40 uur p/w
#946

Vacature: Docent Nederlands 2e Graads Onderbouw (0,6 - 1,0 fte)

Wie zoeken wij:

Ben je op zoek naar een dynamische baan als 2e graads Docent Nederlands in Alphen aan den Rijn? Ben je gepassioneerd over de Nederlandse taal en wil je werken op een school die bekend staat om modern en uitmuntend onderwijs? Deze onderwijsinstelling verwelkomt enthousiaste, ambitieuze collega's om onze missie in het onderwijs te versterken.

Wat ga jij doen:

Als Docent Nederlands draag je jouw relevante kennis en kunde op een enthousiaste manier over aan de leerlingen, creëer je een stimulerende leeromgeving en bereid je de lessen Nederlands voor deze VMBO-leerlingen en onderbouwleerlingen tto voor. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van de onderwijsplannen.

Waar ga jij werken:

Je komt te werken in een veilige en vriendelijke omgeving die ontworpen is om leerlingen te laten wennen aan het voortgezet onderwijs. Ze zijn actief betrokken bij diverse onderwijsinnovaties gericht op het bieden van maatwerk voor elke leerling. Daarnaast hechten zij grote waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de docenten.

Dit verwachten wij van jou:

  • Een 2e graads bevoegdheid voor Nederlands of studerend hiervoor.
  • Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
  • Het vermogen om je kennis op een boeiende en enthousiaste manier over te brengen.
  • Teamspeler die goed samenwerkt met (vak)collega’s.
  • De vaardigheid om kerndoelen en exameneisen effectief te vertalen naar de onderwijspraktijk.
  • Actief betrokken bij het bijhouden van je eigen vakgebied.

Dit mag jij van ons verwachten:

  • Salaris op basis van ervaring, conform CAO VO.
  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
  • Een aantrekkelijk functieperspectief met LB-, LC- en LD-functies.
  • Een professioneel en collegiaal team dat gericht is op groei en ontwikkeling.

Ben jij de toegewijde en enthousiaste 2e graads Docent Nederlands die we zoeken? Aarzel dan niet en solliciteer nu!

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct!

Deel deze vacature

Mina Kouairy

Senior recruiter

+31 (0)6 1528 7992
+31 (0)6 1528 7992
info@vigile.nl

Hoe werkt het?

Sollicitatie indienen

Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.

(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile

Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.

Voorstel aan opdrachtgever

Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Intakegesprek met opdrachtgever

Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Dag(deel) meelopen

U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.

Starten

Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.

Duidelijke communicatie

Persoonlijk contact

Snel geregeld

Solliciteer direct!

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Hidden
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.

Veelgestelde vragen

Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?

We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.

Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?

Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:

  • NAW-gegevens;
  • BSN-nummer
  • eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
  • geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
  • bankrekeningnummer.

Hoeveel fasen zijn er?

In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.

Wanneer wordt mijn salaris betaald?

Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.

Wat moet ik doen als ik ziek ben?

Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.

Moet ik mij ook betermelden?

Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!

Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.

Chat openen
Hallo 👋 Interesse in een nieuwe uitdaging in het onderwijs? Neem gerust contact op! Gr. Mina van Vigile