Vacature: Docent Studievaardigheden ter vervanging
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde docent studievaardigheden voor een school in Den Haag. Je hebt affiniteit met de onderbouw van de mavo/havo en voelt je comfortabel bij een diverse groep leerlingen. Je hebt oog voor hun individuele leerbehoeften en weet hen te begeleiden in het ontwikkelen van effectieve studievaardigheden.
Wat ga jij doen?
In deze rol verzorg je studievaardigheidslessen aan leerlingen van de onderbouw. Het lesprogramma ligt al klaar, dus je hoeft geen nieuwe materialen te ontwikkelen. Jouw focus ligt op het helpen van leerlingen bij het verbeteren van hun studievaardigheden, het plannen van hun werk en het structureren van hun leerproces. Je hebt ook oog voor hun welzijn en weet een positieve leeromgeving te creëren
Waar ga jij werken?
Je gaat aan de slag in Den Haag, bij een kleinschalige Mavo/Havo school met inspirerend onderwijs. Het schoolgebouw biedt moderne faciliteiten en een stimulerende leeromgeving. Bij de school staan persoonlijke aandacht, respect en groei centraal. Je zult werken in een team van betrokken docenten en begeleiders.
Dit verwacht de school van jou:
- Ervaring in het lesgeven aan leerlingen in de onderbouw, bij voorkeur op mavo/havo niveau.
- Affiniteit met diverse leerlingen en het vermogen om hen te motiveren en begeleiden.
- Kennis van effectieve studievaardigheden en het vermogen om deze over te brengen.
- Flexibiliteit en positieve betrokkenheid bij het creëren van een stimulerende leeromgeving.
- Beschikbaarheid: Per direct (6 lesuren per week) tot aan de kerstvakantie.
Dit mag jij van de school verwachten:
- Een passend salaris op basis van je ervaring en kwalificaties.
- Ondersteuning en begeleiding bij je werkzaamheden.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training.
- Samenwerking met een gemotiveerd en inspirerend team.
- Reiskostenvergoeding (21 ct./km) voor je woon-werkverkeer.
Ben jij de Docent Studievaardigheden die wij zoeken? Solliciteer dan nu!
Neem ook zeker even een kijkje bij onze andere vacatures!
Hoe werkt het?
Sollicitatie indienen
Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.
(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile
Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.
Voorstel aan opdrachtgever
Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Intakegesprek met opdrachtgever
Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Dag(deel) meelopen
U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.
Starten
Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.
Duidelijke communicatie
Persoonlijk contact
Snel geregeld
Solliciteer direct!
"*" geeft vereiste velden aan
Veelgestelde vragen
Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?
We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.
Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?
Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:
- NAW-gegevens;
- BSN-nummer
- eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
- geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
- bankrekeningnummer.
Hoeveel fasen zijn er?
In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.
Wanneer wordt mijn salaris betaald?
Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.
Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.
Moet ik mij ook betermelden?
Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.
