Skip to main content

Docent Techniek (0,4/0,6 FTE)

Den Haag (Zuid-Holland)
Voortgezet onderwijs
HBO
16 - 24 uur p/w
#1555

Vacature: Docent Techniek (0,4/0,6 FTE)

Wie zoeken wij?

Voor een school in Den Haag zijn wij op zoek naar een docent techniek die met passie en kennis het vak techniek kan overbrengen aan leerlingen van leerjaar 1 en 2. Je hebt affiniteit met deze leeftijdsgroep en weet hen te enthousiasmeren voor technische vakken.

Wat ga jij doen?

Als docent techniek geef je lessen aan leerlingen in leerjaar 1 en 2. Je hebt ervaring met het onderwijzen van technische concepten en je kunt op een boeiende manier praktische toepassingen van techniek presenteren. Je motiveert leerlingen om hun technische vaardigheden te ontwikkelen en mogelijk zelfs hun interesse in technische carrières te verkennen.

Waar ga jij werken?

Je gaat aan de slag in Den Haag, bij een moderne Mavo/Havo school die staat voor inspirerend onderwijs en persoonlijke aandacht. In een prachtig gebouw biedt de school diverse faciliteiten en mogelijkheden voor leerlingen om hun talenten te ontdekken. Het team van docenten en begeleiders is betrokken bij de ontwikkeling van elke leerling.

Dit verwacht de school van jou:

  • Ervaring en expertise in het onderwijzen van technische vakken.
  • Interesse in en begrip van de leerlingen in leerjaar 1 en 2.
  • Vermogen om complexe technische concepten begrijpelijk over te brengen.
  • Creativiteit in het ontwikkelen van boeiende lesmaterialen.

Dit mag jij van de school verwachten:

  • Een betrokken en ondersteunend team van collega's.
  • Een contract voor 0,4/0,6 FTE voor het hele schooljaar.
  • Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding (21 ct./km) voor je woon-werkverkeer.

Ben jij de Docent Techniek die wij zoeken? Solliciteer dan nu!

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct!

Deel deze vacature

Mina Kouairy

Senior recruiter

+31 (0)6 1528 7992
+31 (0)6 1528 7992
info@vigile.nl

Hoe werkt het?

Sollicitatie indienen

Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.

(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile

Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.

Voorstel aan opdrachtgever

Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Intakegesprek met opdrachtgever

Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Dag(deel) meelopen

U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.

Starten

Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.

Duidelijke communicatie

Persoonlijk contact

Snel geregeld

Solliciteer direct!

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Hidden
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.

Veelgestelde vragen

Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?

We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.

Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?

Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:

  • NAW-gegevens;
  • BSN-nummer
  • eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
  • geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
  • bankrekeningnummer.

Hoeveel fasen zijn er?

In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.

Wanneer wordt mijn salaris betaald?

Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.

Wat moet ik doen als ik ziek ben?

Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.

Moet ik mij ook betermelden?

Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!

Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.

Chat openen
Hallo 👋 Interesse in een nieuwe uitdaging in het onderwijs? Neem gerust contact op! Gr. Mina van Vigile