Skip to main content

Intern Begeleider

Urk (Flevoland)
Primair onderwijs
HBO
16 uur p/w
#943

Vacature: Intern Begeleider

Wie zoeken wij:

Wij zijn op zoek naar een toegewijde en betrokken Intern Begeleider voor een Speciaal Basisonderwijs (SBO) school in Urk. Als je een professionele instelling hebt, een passie hebt voor speciaal basisonderwijs, en de visie op inclusief en gepersonaliseerd onderwijs deelt, zijn we geïnteresseerd om met jou in gesprek te gaan. Deze parttimefunctie vereist een beschikbaarheid van 16 uur per week.

Wat ga jij doen:

Als Intern Begeleider ben je een onmisbaar onderdeel van het team. Je begeleidt hun docenten, ondersteunt leerlingen en zorgt ervoor dat het leerproces van ieder kind zo goed mogelijk verloopt. Je voert gesprekken met ouders, leerkrachten en leerlingen en maakt plannen om leerlingen zo goed mogelijk te begeleiden.

Waar ga jij werken:

De school, gelegen in Urk, biedt passend onderwijs aan kinderen die extra ondersteuning nodig hebben. Ze bieden ondersteuning bij leer-, gedrags- en opvoedingsproblemen, evenals bij aandoeningen zoals ADHD, PDD-NOS, dyslexie, dyscalculie en autisme.

Dit verwachten wij van jou:

  • Ervaring en kennis op het gebied van speciaal basisonderwijs.
  • Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
  • Het vermogen om docenten en leerlingen effectief te begeleiden.
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de onderwijs- en begeleidingsplannen van leerlingen.

Dit mag jij van ons verwachten:

  • De kans om een belangrijke rol te spelen in een dynamisch en ondersteunend team.
  • Een uitdagende functie die een echt verschil kan maken in het leven van kinderen.
  • Salaris en voorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs.
  • Een prachtige werkomgeving in Urk.

Heb jij het in je om Intern Begeleider te worden? Solliciteer dan nu!

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct!

Deel deze vacature

Mina Kouairy

Senior recruiter

+31 (0)6 1528 7992
+31 (0)6 1528 7992
info@vigile.nl

Hoe werkt het?

Sollicitatie indienen

Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.

(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile

Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.

Voorstel aan opdrachtgever

Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Intakegesprek met opdrachtgever

Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Dag(deel) meelopen

U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.

Starten

Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.

Duidelijke communicatie

Persoonlijk contact

Snel geregeld

Solliciteer direct!

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Hidden
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.

Veelgestelde vragen

Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?

We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.

Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?

Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:

  • NAW-gegevens;
  • BSN-nummer
  • eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
  • geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
  • bankrekeningnummer.

Hoeveel fasen zijn er?

In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.

Wanneer wordt mijn salaris betaald?

Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.

Wat moet ik doen als ik ziek ben?

Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.

Moet ik mij ook betermelden?

Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!

Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.

Chat openen
Hallo 👋 Interesse in een nieuwe uitdaging in het onderwijs, de zorg of bij de overheid? Neem gerust contact op! Gr. Mina van Vigile