Vacature: Inval leerkracht Groep 1-2 (0,6 fte)
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een flexibele en enthousiaste inval leerkracht of onderwijsassistent voor onze groep 1-2. Je bent in staat een veilige en positieve leeromgeving te creëren voor onze jongste leerlingen en je kunt met gemak inspringen in verschillende situaties.
Wat ga jij doen?
Als inval leerkracht voor onze kleutergroepen neem je de verantwoordelijkheid voor het onderwijs en de begeleiding van onze jongste leerlingen zolang de reguliere leerkracht afwezig is. Je past je moeiteloos aan de bestaande routines en structuren aan en biedt de kinderen continuïteit in hun leertraject.
Waar ga jij werken?
Je werkt op een school in Voorschoten: Met ongeveer 275 leerlingen en 12 groepen bieden zij een veilige, stimulerende omgeving voor de leerlingen om te leren en groeien. Het toegewijde team is gepassioneerd over het bieden van hoogwaardig onderwijs en begeleiding.
Dit verwacht de organisatie van jou:
- Beschikbaarheid op maandag, dinsdag en woensdag.
- Een relevante onderwijskwalificatie.
- Het vermogen om flexibel in te springen en continuïteit te bieden in verschillende onderwijssituaties.
- Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
Dit mag jij van de organisatie verwachten:
- De kans om deel uit te maken van een betrokken en professioneel team.
- Een tijdelijk contract voor de periode van de inval.
- Salaris conform CAO Primair Onderwijs.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben jij de flexibele en betrokken inval leerkracht die we zoeken? Solliciteer dan nu!
Hoe werkt het?
Sollicitatie indienen
Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.
(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile
Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.
Voorstel aan opdrachtgever
Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Intakegesprek met opdrachtgever
Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Dag(deel) meelopen
U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.
Starten
Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.
Duidelijke communicatie
Persoonlijk contact
Snel geregeld
Solliciteer direct!
"*" geeft vereiste velden aan
Veelgestelde vragen
Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?
We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.
Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?
Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:
- NAW-gegevens;
- BSN-nummer
- eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
- geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
- bankrekeningnummer.
Hoeveel fasen zijn er?
In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.
Wanneer wordt mijn salaris betaald?
Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.
Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.
Moet ik mij ook betermelden?
Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.
