Skip to main content

Kleutergroep Leerkracht

Den Haag (Zuid-Holland)
Primair onderwijs
HBO
40 uur p/w
#1603

Vacature: Kleutergroep Leerkracht

Wie zoeken wij?

Voor een kleutergroep, gevestigd in Den Haag, zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerkracht die vanaf januari beschikbaar is voor 5 dagen per week. Als leerkracht in deze kleutergroep speel je een cruciale rol in het creëren van een stimulerende en liefdevolle omgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.

Wat ga jij doen?

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en inspiratie van kleuters gedurende 5 dagen per week. Je draagt bij aan een omgeving waar autonomie, veiligheid, respect, kwaliteit en doelgerichtheid centraal staan. De benadering is gebaseerd op de principes van NAR: Netjes, Aardig en Rustig. Jouw focus ligt op het positief benaderen van de kinderen, waarbij je de nadruk legt op gewenst gedrag en de ontwikkeling van sociale vaardigheden.

Waar ga jij werken?

De school waar je komt te werken hanteert kernwaarden zoals autonomie, veiligheid, respect, kwaliteit en doelgerichtheid. Het streven is om een omgeving te creëren waarin elk kind zich gewaardeerd en veilig voelt. De benadering vanuit de gedachte NAR staat garant voor een positieve en liefdevolle aanpak, waarbij ieder kind centraal staat.

Dit verwachten wij van jou:

  • Je hebt een relevante opleiding en ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het kleuteronderwijs.
  • Beschikbaarheid voor 5 dagen per week vanaf januari 2024.
  • Affiniteit met de kernwaarden van de school en de principes van NAR.
  • De vaardigheid om kinderen positief te benaderen en sociale vaardigheden te stimuleren.

Dit mag jij van ons verwachten:

  • Een uitdagende positie in een kleutergroep binnen een inspirerende schoolomgeving.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
  • Een team dat zich inzet voor de waardering en ontwikkeling van ieder kind.
  • Een schoolcultuur waarin autonomie, veiligheid en respect voorop staan.

Ben jij de Kleutergroep Leerkracht die wij zoeken? Solliciteer dan nu!

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct!

Deel deze vacature

Mina Kouairy

Senior recruiter

+31 (0)6 1528 7992
+31 (0)6 1528 7992
info@vigile.nl

Hoe werkt het?

Sollicitatie indienen

Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.

(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile

Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.

Voorstel aan opdrachtgever

Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Intakegesprek met opdrachtgever

Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Dag(deel) meelopen

U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.

Starten

Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.

Duidelijke communicatie

Persoonlijk contact

Snel geregeld

Solliciteer direct!

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Hidden
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.

Veelgestelde vragen

Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?

We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.

Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?

Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:

  • NAW-gegevens;
  • BSN-nummer
  • eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
  • geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
  • bankrekeningnummer.

Hoeveel fasen zijn er?

In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.

Wanneer wordt mijn salaris betaald?

Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.

Wat moet ik doen als ik ziek ben?

Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.

Moet ik mij ook betermelden?

Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!

Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.

Chat openen
Hallo 👋 Interesse in een nieuwe uitdaging in het onderwijs? Neem gerust contact op! Gr. Mina van Vigile