Vacature: Leerkracht Groep 6/7 – Islamitische basisschool
Wie zoeken wij:
Voor het nieuwe schooljaar 2023-2024 zoekt de school een gemotiveerde en verbindende leerkracht voor groep 6/7. Deze groep bestaat uit ongeveer 26 leerlingen, en we zijn op zoek naar bij voorkeur een bevoegde leerkracht, maar kandidaten die nog in opleiding zijn, worden ook aangemoedigd om te solliciteren. De ideale kandidaat kan een leidende rol op zich nemen en heeft ervaring als bovenbouw coördinator of in een leidinggevende functie in een andere sector.
Wat ga jij doen:
Als leerkracht voor groep 6/7 ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van het onderwijs en het begeleiden van leerlingen. Je bent in staat om een positieve en gestructureerde leeromgeving te creëren. Daarnaast wordt van je verwacht dat je een verbindende rol speelt binnen de bovenbouw en fungeert als een kartrekker om de onderwijsdoelen te behalen.
Waar ga jij werken:
De school is een toonaangevende organisatie die kinderopvang en onderwijs biedt vanuit één organisatie, één leiding en één team. Ze zijn trots op hun integratieve aanpak en streven ernaar om zowel het jongere als het oudere kind te ondersteunen in hun ontwikkeling. De school is een islamitische school, dus hoewel het geen vereiste is, wordt het op prijs gesteld als kandidaten een vergelijkbare religieuze achtergrond hebben.
Dit verwachten wij van jou:
- Volledige beschikbaarheid voor het schooljaar 2023-2024.
- Bevoegdheid voor het basisonderwijs, of momenteel in opleiding hiervoor.
- Vermogen om een verbindende en leidende rol te spelen binnen de bovenbouw.
- Ervaring in een leidinggevende rol of als bovenbouw coördinator is een pre.
Dit mag jij van ons verwachten:
- Een betrokken en professioneel team dat zich inzet voor de ontwikkeling van de kinderen.
- Een contract voor het volledige schooljaar 2023-2024, met de intentie voor een langdurige samenwerking.
- Salaris conform CAO Primair Onderwijs.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben jij de verbindende en leidende leerkracht die deze school voor groep 6/7 nodig heeft? Solliciteer dan nu!
Hoe werkt het?
Sollicitatie indienen
Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.
(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile
Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.
Voorstel aan opdrachtgever
Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Intakegesprek met opdrachtgever
Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Dag(deel) meelopen
U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.
Starten
Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.
Duidelijke communicatie
Persoonlijk contact
Snel geregeld
Solliciteer direct!
"*" geeft vereiste velden aan
Veelgestelde vragen
Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?
We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.
Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?
Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:
- NAW-gegevens;
- BSN-nummer
- eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
- geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
- bankrekeningnummer.
Hoeveel fasen zijn er?
In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.
Wanneer wordt mijn salaris betaald?
Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.
Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.
Moet ik mij ook betermelden?
Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.
