Vacature: Leerkracht Middenbouw
Wie zoeken wij?
Voor een Montessorischool, gevestigd in Zoetermeer, zijn wij per direct op zoek naar een leerkracht voor de Middenbouw (Groep 3, 4 en 5). Deze functie is beschikbaar vanaf uiterlijk 1 februari en biedt uitzicht op een vast dienstverband en de bovenbouw is bespreekbaar.
Wat ga jij doen?
Als leerkracht in de Middenbouw ben jij van onschatbare waarde voor het begeleiden en inspireren van kinderen in hun unieke leerproces. Door het aanbieden van boeiende Montessori-lessen stuur je de kinderen aan en daag je hen uit om het beste uit zichzelf te halen.
Waar ga jij werken?
De school waar je komt te werken, is een inspirerende Montessorischool die gelooft in de unieke kracht van elk kind. Montessorionderwijs staat voor het bieden van ruimte aan verschillen tussen kinderen, waarbij vrijheid en innerlijke zelfdiscipline centraal staan.
Dit verwachten wij van jou:
- Je bent in het bezit van een relevant diploma en hebt ervaring of affiniteit met het Montessorionderwijs.
- Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week, met ingang van uiterlijk 1 februari 2024.
- Flexibiliteit en het vermogen om in te spelen op de diverse leerstijlen en behoeften van kinderen.
Dit mag jij van ons verwachten:
- Een uitdagende functie in een stimulerende Montessori-omgeving.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
- Een collegiaal team dat zich inzet voor de optimale ontwikkeling van elk kind.
Ben jij de Leerkracht Middenbouw die wij zoeken? Solliciteer dan nu!
Hoe werkt het?
Sollicitatie indienen
Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.
(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile
Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.
Voorstel aan opdrachtgever
Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Intakegesprek met opdrachtgever
Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Dag(deel) meelopen
U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.
Starten
Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.
Duidelijke communicatie
Persoonlijk contact
Snel geregeld
Solliciteer direct!
"*" geeft vereiste velden aan
Veelgestelde vragen
Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?
We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.
Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?
Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:
- NAW-gegevens;
- BSN-nummer
- eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
- geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
- bankrekeningnummer.
Hoeveel fasen zijn er?
In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.
Wanneer wordt mijn salaris betaald?
Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.
Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.
Moet ik mij ook betermelden?
Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.
