Skip to main content

Onderbouw / Middenbouw Leerkracht Voortgezet Onderwijs (0,4 – 1,0 fte)

Dordrecht (Zuid-Holland)
Voortgezet onderwijs
HBO
16 - 40 uur p/w
#948

Vacature: Onderbouw / Middenbouw Leerkracht Voortgezet Onderwijs (0,4 - 1,0 fte)

Wie zoeken wij:

Voor een school in Dordrecht zijn wij op zoek naar een gepassioneerde en betrokken Leerkracht voor de onderbouw/middenbouw. De ideale kandidaat gelooft in modern onderwijs en begrijpt het belang van het leggen van een stevige basis voor elk kind.

Wat ga jij doen:

Als leerkracht speel je een vitale rol in het verwezenlijken van de volgende visie: het bieden van een solide basis voor elk kind. In hun onderwijsunits werk je samen met gespecialiseerde collega-leerkrachten en draag je bij aan een op maat gemaakt onderwijsaanbod, gebaseerd op kwaliteitskaarten. Je hebt oog voor de individuele behoeften van de leerlingen en streeft naar hun voortdurende ontwikkeling.

Waar ga jij werken:

Het moderne gebouw, gelegen in Dordrecht, biedt eigentijds onderwijs dat aansluit bij de leerlingen. Ze streven ernaar kinderen van hun school te laten vertrekken als geletterde en gecijferde wereldburgers. Ze hebben een sterke focus op inclusiviteit en samenwerking en bieden een breed scala aan activiteiten tijdens en na schooltijd, in samenwerking met vakdocenten.

Dit verwachten wij van jou:

  • Goede samenwerkingsvaardigheden en een teamgerichte instelling.
  • Vermogen om met behulp van kwaliteitskaarten een passend onderwijsaanbod te realiseren.
  • Oog voor de behoeften van de leerlingen.

Dit mag jij van ons verwachten:

  • Een warm en voortdurend ontwikkelend team.
  • Ruimte voor eigen initiatief en inzicht in de ontwikkeling van onze leerlingen.
  • Begeleiding afgestemd op jouw behoeften.
  • Regelmatige en efficiënte overlegmomenten.
  • Een parkeerabonnement indien je reisafstand naar de school groter is dan 10 km enkele reis.

Ben jij de groepsleerkracht die wij zoeken voor de onderbouw/middenbouw? Aarzel dan niet en solliciteer nu!

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct!

Deel deze vacature

Mina Kouairy

Senior recruiter

+31 (0)6 1528 7992
+31 (0)6 1528 7992
info@vigile.nl

Hoe werkt het?

Sollicitatie indienen

Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.

(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile

Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.

Voorstel aan opdrachtgever

Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Intakegesprek met opdrachtgever

Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Dag(deel) meelopen

U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.

Starten

Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.

Duidelijke communicatie

Persoonlijk contact

Snel geregeld

Solliciteer direct!

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Hidden
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.

Veelgestelde vragen

Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?

We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.

Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?

Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:

  • NAW-gegevens;
  • BSN-nummer
  • eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
  • geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
  • bankrekeningnummer.

Hoeveel fasen zijn er?

In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.

Wanneer wordt mijn salaris betaald?

Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.

Wat moet ik doen als ik ziek ben?

Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.

Moet ik mij ook betermelden?

Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!

Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.

Chat openen
Hallo 👋 Interesse in een nieuwe uitdaging in het onderwijs, de zorg of bij de overheid? Neem gerust contact op! Gr. Mina van Vigile