Vacature: Stagiar(e) Junior Accountmanager Vigile Tilburg
Wie zoeken wij?
Vigile is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde stagiair(e) in het laatste jaar van de opleiding Junior Accountmanager. Ben jij gedreven, leergierig en wil je praktijkervaring opdoen in een dynamische werkomgeving? Dan is deze stage bij Vigile in Tilburg iets voor jou!
Wat ga jij doen?
Als stagiair(e) Junior Accountmanager krijg je de kans om betrokken te zijn bij verschillende aspecten van het accountmanagement proces. Je ondersteunt het team bij het opbouwen en onderhouden van relaties met klanten. Je leert hoe je offertes opstelt, onderhandelt over contracten en klanttevredenheid bewaakt. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te denken over commerciële strategieën en deze in de praktijk toe te passen.
Waar ga jij werken?
Je werkt in een inspirerende omgeving bij Vigile in Tilburg. Vigile is een toonaangevend bedrijf in Recruitment voor het onderwijs, en je zult samenwerken met een enthousiast en ervaren team. We bieden je de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen in een professionele setting.
Dit verwacht Vigile van jou:
- Je volgt een opleiding tot Junior Accountmanager en zit in het laatste jaar van je studie.
- Je bent proactief en toont initiatief in het aanpakken van taken.
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling zijn essentieel.
- Je kunt zowel zelfstandig werken als in teamverband goed functioneren.
- Affiniteit met recruitment is een pluspunt.
Dit mag jij van Vigile verwachten:
Bij Vigile krijg je een uitdagende en leerzame stageperiode waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen als Junior Accountmanager. We bieden een stagevergoeding en begeleiding om het beste uit je stage te halen. Als blijkt dat er wederzijdse tevredenheid is en er een match is, bestaat er zelfs de mogelijkheid om na je stageperiode bij ons in dienst te komen.
Wil jij graag ervaring opdoen als stagiair(e) Junior Accountmanager bij Vigile in Tilburg? Solliciteer dan nu!
Hoe werkt het?
Sollicitatie indienen
Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.
(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile
Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.
Voorstel aan opdrachtgever
Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Intakegesprek met opdrachtgever
Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).
Dag(deel) meelopen
U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.
Starten
Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.
Duidelijke communicatie
Persoonlijk contact
Snel geregeld
Solliciteer direct!
"*" geeft vereiste velden aan
Veelgestelde vragen
Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?
We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.
Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?
Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:
- NAW-gegevens;
- BSN-nummer
- eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
- geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
- bankrekeningnummer.
Hoeveel fasen zijn er?
In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.
Wanneer wordt mijn salaris betaald?
Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.
Wat moet ik doen als ik ziek ben?
Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.
Moet ik mij ook betermelden?
Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!
Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.
