Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in het onderwijs, de zorg en de overheid. Schrijf je in voor onze vacature alert.
Vacatures in de kinderopvang
Het onderwijs is een mooi vak om in te werken. De laatste jaren is er ook veel vraag naar bevoegde onderwijsprofessionals. Via Vigile vind je uiteenlopende vacatures in het onderwijs. Van leerkracht tot directeur tot pedagogisch medewerker. We hebben banen openstaan in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, speciaal onderwijs, beroepsonderwijs, hoger onderwijs en onderwijsmanagement.
Vacatures in het onderwijs
Het onderwijs vraagt dringend om meer personeel. Sta jij graag voor de klas en heb jij de juiste kwalificaties? Bekijk dan snel onze vacatures in het onderwijs. We hebben banen in het onderwijs in provincies als Brabant, Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Gelderland. Aangezien onderwijsprofessionals de kwaliteit van de scholing bepalen, is het vinden van een goede match tussen de professional en onderwijsinstelling erg belangrijk. Vigile helpt in die zoektocht. Met onze flexibele aanpak, persoonlijke begeleiding en oog voor de wensen van de kandidaat en de school zoeken wij naar een juiste match. Kies als kandidaat voor een baan als docent Nederlands, bso-medewerker of leerkracht in het basisonderwijs. Welke kant je ook op wilt, Vigile staat voor je klaar. Bekijk snel al onze vacatures in het onderwijs, zowel parttime als fulltime banen.
Uitzenden, detacheren en werving & selectie in het onderwijs
Vigile helpt niet alleen kandidaten verder, maar staat ook opdrachtgevers bij met hun vacatures in het onderwijs. Wij pakken aanvragen en opdrachten zo snel mogelijk op, waarbij we de focus leggen op kwaliteit. Wanneer je als opdrachtgever een nieuwe onderwijsprofessional nodig hebt voor jouw school, staan we je bij door middel van uitzenden, detacheren of werving & selectie. Vigile gaat op zoek naar een kandidaat die goed aansluit bij de lesmethodes, leerlingen en cultuur van jouw school. Bij uitzenden is er sprake van een korte en tijdelijke vraag naar personeel, op een flexibele manier. Detacheren is gericht op een langere periode, met meer vastigheid als gevolg. Ten slotte kun je kiezen voor werving & selectie: dan komt een kandidaat direct in dienst of bied je als opdrachtgever zelf een contract aan. Hier geldt een eenmalige fee voor het werven en selecteren van de kandidaat. Heb je vragen over onze contractmethodes of vacatures in het onderwijs? Aarzel niet en neem contact op.
