Skip to main content

Leerkracht Groep 5 (0,4 fte)

Zwijndrecht (Zuid-Holland)
Primair onderwijs
HBO
24 uur p/w
#1484

Vacature: Leerkracht Groep 5 (0,4 fte)

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een energieke en gepassioneerde leerkracht voor groep 5. Je hebt de drive om een positieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de kinderen en je kunt een stimulerende leeromgeving creëren waarin iedere leerling zich gewaardeerd en begrepen voelt.

Wat ga jij doen?

Als leerkracht van groep 5 ben je verantwoordelijk voor het geven van uitdagende lessen en het bevorderen van een positief leer- en leefklimaat. Je begeleidt leerlingen in hun sociale en cognitieve ontwikkeling, houdt de voortgang van de leerlingen bij en communiceert actief met ouders.

Waar ga jij werken?

Je komt te werken op een locatie in Zwijndrecht. De organisatie biedt een integrale aanpak van kinderopvang en onderwijs met één visie en missie. Ze hebben specialisten voor elke leeftijdsgroep en geloven sterk in het ontwikkelrecht van kinderen van 0 tot 13 jaar.

Dit verwacht de organisatie van jou:

  • Beschikbaarheid op donderdag en vrijdag.
  • Een relevante onderwijskwalificatie.
  • Het vermogen om goed samen te werken en te communiceren met leerlingen, ouders en collega's.
  • Respect voor de christelijke waarden van onze organisatie en de bereidheid deze over te brengen op leerlingen en collega's.

Dit mag jij van de organisatie verwachten:

  • De kans om deel uit te maken van een organisatie die vooroploopt op het gebied van geïntegreerd kinderopvang en onderwijs.
  • Een contract voor een volledig schooljaar.
  • Salaris conform CAO Primair Onderwijs.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij de gepassioneerde en betrokken leerkracht die wij zoeken voor groep 5? Solliciteer dan nu!

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct!

Deel deze vacature

Mina Kouairy

Senior recruiter

+31 (0)6 1528 7992
+31 (0)6 1528 7992
info@vigile.nl

Hoe werkt het?

Sollicitatie indienen

Dien uw sollicitatie in via ons sollicitatieformulier of stuur uw cv en motivatiebrief naar ons op sollicitatie@vigile.nl.

(Telefonisch) intakegesprek mt Vigile

Wij zullen contact met u opnemen voor een (telefonisch) intakegesprek. Tijdens dit gesprek bespreken we uw ervaring, vaardigheden en carrièredoelen.

Voorstel aan opdrachtgever

Als we een geschikte match zien tussen uw profiel en een openstaande functie, zullen we u voorstellen aan de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Intakegesprek met opdrachtgever

Bij interesse vanuit de opdrachtgever vindt er een intakegesprek plaats met de opdrachtgever (school of schoolbestuur).

Dag(deel) meelopen

U zult een dag(deel) mee lopen bij de opdrachtgever, zodat u de werkomgeving kunt ervaren en beoordelen of deze aan uw verwachtingen voldoet.

Starten

Na het doorlopen van de voorgaande stappen en het maken van een beslissing, kunt u beginnen in uw nieuwe functie.

Duidelijke communicatie

Persoonlijk contact

Snel geregeld

Solliciteer direct!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 4 MB.

Veelgestelde vragen

Hoe word ik op de hoogte gehouden van mijn sollicitatie?

We houden je per mail of telefonisch op de hoogte van jouw sollicitatie. Dit hangt vanaf wat wij hebben afgesproken tijdens het intakegesprek.

Wat heb ik nodig om te kunnen starten bij een baan?

Om te kunnen starten bij een school hebben de volgende gegevens nodig:

  • NAW-gegevens;
  • BSN-nummer
  • eventueel kopie diplomas en getuigschriften;
  • geldig legitimatiebewijs (identiteitskaart of paspoort);
  • bankrekeningnummer.

Hoeveel fasen zijn er?

In de CAO voor Uitzendkrachten bestaan drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken en fase B maximaal drie jaar. Er mogen zes tijdelijke contracten in deze periode worden gegeven. Was je voor 2022 al als uitzendkracht aan het werk, dan geldt voor jou nog de oude telling van 78 weken in fase A of 6 contracten in 4 jaar B. Per 2 januari 2023 geldt voor iedereen de nieuwe telling, ook als je de 78 weken in fase A of de 4 jaar in fase B dan nog niet helemaal zijn volgemaakt. Een contract in fase C is een contract voor onbepaalde tijd.

Wanneer wordt mijn salaris betaald?

Vigile heeft een wekelijkse en vier wekelijkse betaling. Heb jij een wekelijkse betaling? Dan verwerken wij op dinsdag je gewerkte uren van de afgelopen week. Het salaris wordt op donderdag op jouw rekening gestort. Heb jij een vier wekelijkse verloning? Dan wordt jouw salaris iedere vier weken op de donderdag uitbetaald.

Wat moet ik doen als ik ziek ben?

Indien je ziek bent is het van belang dat je zo snel mogelijk de opdrachtgever en Vigile daarvan telefonisch op de hoogte stelt.

Moet ik mij ook betermelden?

Als je beter bent meld je dit wederom zo vroeg mogelijk aan Vigile.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Neem contact op!

Vigile helpt jou met de zoektocht naar een nieuwe baan in het onderwijs, op een snelle, duidelijke en persoonlijke manier.

Chat openen
Hallo 👋 Interesse in een nieuwe uitdaging in het onderwijs, de zorg of bij de overheid? Neem gerust contact op! Gr. Mina van Vigile